Il controllo a distanza dei lavoratori non è più una questione di sole telecamere. Oggi, nelle Aziende, la sorveglianza può passare attraverso log di accesso alla posta elettronica, strumenti di geolocalizzazione, software di produttività, badge elettronici e piattaforme di lavoro ibrido, fino ad arrivare ai sistemi MES (Manufacturing Execution System). 

In questo scenario, completamente rivoluzionato rispetto a quello in cui ha visto la luce l’Art. 4 dello Statuto dei Lavoratori, il dettato normativo deve essere attenzionato in un’ottica altrettanto nuova, al fine di bilanciare esigenze organizzative, sicurezza e tutela della privacy dei dipendenti.

Come noto, infatti, l’utilizzo di qualsiasi strumento dal quale derivi anche solo la possibilità di controllo a distanza – non più solo gli impianti audiovisivi, ma anche i sistemi informatici e di tracciamento – richiede il rispetto di precise procedure: accordo con le rappresentanze sindacali o autorizzazione dell’Ispettorato del Lavoro, oltre all’informativa ai lavoratori. L’omissione di tali adempimenti espone l’Azienda a rischi concreti: inutilizzabilità in sede disciplinare o giudiziale delle informazioni raccolte, contenzioso individuale e sanzioni amministrative.

Per consentire alle Imprese associate di orientarsi al meglio in una materia sempre più complessa e strategica, Confindustria Piacenza promuove un incontro di approfondimento dedicato all’applicazione concreta dell’Art. 4 dello Statuto dei Lavoratori nell’era digitale.

Nel corso del convegno, gli Avv.ti Chiara Zecchetto, Valentina Molinari e Greta Quazzola di Advant Nctm Studio Legale offriranno un’analisi aggiornata delle principali criticità applicative della norma, con particolare attenzione agli strumenti tecnologici oggi più diffusi, alle implicazioni lato privacy e alla recente giurisprudenza formatasi sul punto.

L’obiettivo è fornire alle Aziende indicazioni pratiche per gestire i procedimenti disciplinari senza rischi di inutilizzabilità delle prove, prevenire il contenzioso e ridurre l’esposizione a sanzioni, coniugare efficienza organizzativa e rispetto delle tutele riconosciute ai lavoratori.

Sarà ovviamente possibile per i partecipanti portare all’attenzione dei Relatori eventuali quesiti, dubbi e interrogativi legati alla propria esperienza aziendale.

L’evento si svolgerà in presenza presso la sede di Confindustria Piacenza. Seguirà aperitivo di networking.

Per confermare l’adesione, si prega di cliccare il pulsante rosso (ISCRIVITI CON UN CLICK!) in alto a destra (ATTENZIONE: per vedere il pulsante è necessario essere loggati con le proprie credenziali). Per ragioni organizzative, chiederemmo la cortesia di voler confermare la partecipazione entro il prossimo venerdì 18 settembre 2026.