Federmeccanica in condivisione con Federmanager e con il supporto di Fondirigenti ha promosso il Progetto "L'Industria meccanica a sostegno dell’occupabilità" che ha lo scopo di contribuire a migliorare la preparazione dei giovani diplomati dell’istruzione tecnica, perché sia più adeguata alle esigenze delle imprese. Parte essenziale di questo progetto, è un’indagine sulla domanda di competenze delle imprese, per individuare le conoscenze e capacità che le imprese considerano essenziali per i diplomati tecnici.

L’indagine, interamente gestita on-line, è già stata sperimentata negli scorsi anni con esiti positivi: ad oggi hanno partecipato alla rilevazione più di 300 aziende, che hanno dato indicazioni su circa 500 profili professionali.

La partecipazione all’indagine comporta la compilazione di un questionario on-line per ognuna delle mansioni che sceglierà di analizzare; la compilazione di un questionario non richiede più di 10 minuti e potrà essere effettuata a partire da maggio 2014 e fino al 19 settembre 2014, collegandosi all’applicativo attraverso i link seguenti:

• Profilo Amministrativo
• Profilo Elettronico
• Profilo Informatico
• Profilo Meccanico

Le informazioni raccolte verranno elaborate per segnalare al Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e a tutti gli istituti tecnici le competenze su cui dovrebbe puntare la formazione dei giovani diplomati, in rapporto alle dimensioni aziendali, ai diversi settori produttivi e alle specificità territoriali.

Il rapporto con i risultati sarà disponibile a ottobre 2014.

Invitiamo a collaborare all’indagine compilando uno o più questionari per i profili aziendali ritenuti più rilevanti.