Informiamo che l’INAIL ha reso noto il nuovo modello per richiedere l’oscillazione per prevenzione (OT24) per il 2016 relativamente agli interventi adottati nel 2015 la cui domanda dovrà essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica entro il 29 febbraio 2016. Non è invece ancora disponibile la guida alla compilazione che quest'anno, in ragione delle rilevanti modifiche apportate al modello, risulta particolarmente importante, ma riteniamo che lo sia a breve.

l nuovo modello OT24 mantiene sostanzialmente la struttura ed i contenuti del modello dello scorso anno ma presenta alcune novità, in particolare relativamente a:

• i punteggi, che in alcuni casi sono stati diminuiti (es. nel caso in cui l’azienda ha implementato ed adotti una procedura di selezione dei fornitori) e in altri casi aumentati (es. se l’azienda realizza interventi nell’ambito del programma Responsible Care);
• gli interventi, che in alcuni casi sono stati aggiunti (es. sulla prevenzione del rischio meccanico) ed in altri casi eliminati (es. interventi relativi all’inquinamento);
• la documentazione probante, che in alcuni casi è stata snellita (eliminando ad esempio la firma del datore di lavoro su alcuni documenti) ed in altri è stata ampliata. In particolare, Confindustria ha evidenziato che la documentazione probante richiesta, in generale, appare ridondante e prevede oneri meramente burocratici.
• si attende altresì conferma dell'obbligo di documentare preventivamente all'atto dell'inoltro delle domande, l'effettiva attuazione delle iniziative prevenzionali adottate ed utili per l'ottenimento degli sconti. Ciò complicherà in parte il lavoro di chi dovrà occuparsi della redazione e dell'inoltro delle domande, oltre che dei funzionari INAIL preposti alla relativa valutazione.

Evidenziamo, inoltre, come misura positiva l’introduzione dell’intervento relativo alla partecipazione come finaliste al Premio imprese per la sicurezza (con l’assegnazione di 100 punti).

Si ritiene invece negativa l’eliminazione (rispetto al modello dello scorso anno) dell’intervento relativo alla formazione del datore di lavoro (figura chiave della prevenzione e, quindi, di particolare importanza gli interventi formativi che lo riguardano) e l’eliminazione dell’intervento relativo alla raccolta ed analisi degli infortuni ed incidenti sostituito, nel nuovo modello, dalla raccolta ed analisi dei "quasi-infortuni".

Sul piano organizzativo, Confindustria ha ribadito la necessità di rendere disponibile alle aziende il modello in tempi congrui (nell’anno precedente alla realizzazione delle iniziative, invece che in una fase già avanzata dell’anno in cui gli interventi vanno realizzati), tenendo così conto, tra l’altro, dell’esigenza di programmazione e di budget delle imprese.

Al fine di illustrare le novità introdotte dall'INAIL e di guidare le aziende ad una corretta compilazione della domanda OT24 che garantisce economie anche di rilevante entità, l'Associazione, in collaborazione con OPI Services, ha in programma, presso la propria sede, per mercoledì 14 ottobre alle ore 9.00, un incontro al quale sono invitati a partecipare i responsabili del personale e della sicurezza delle aziende associate.